La sucesión del CEO:
Cuándo ceder.
A quién elegir.
Escoger al Director General que llevará a una empresa familiar a su siguiente etapa tiene más implicaciones de las que parecen. Y aún más cuando quien deja la Dirección General es el dueño o fundador.
Conoce las decisiones clave, los aprendizajes y los puntos ciegos más comunes para lograr una sucesión exitosa.
¿Quién lo imparte?
Patricio Morales es socio fundador de XENTIA, firma especializada en búsqueda de talento, evaluación de ejecutivos y consultoría en mapeo y desarrollo de equipos directivos. Ha asesorado a empresas mexicanas y multinacionales en la selección de talento clave y procesos de sucesión de Directores Generales y consejeros.
Actualmente participa como consejero en diversas empresas. Es Ingeniero Eléctrico por The University of Texas at Austin y ha cursado programas ejecutivos en Harvard y Stanford.
Entre sus invitados estarán:
Empresarios reconocidos que han vivido de primera mano una transición en la Dirección General. Compartirán cómo fue el proceso, qué decisiones resultaron acertadas, qué errores cometieron y qué harían diferente hoy.
¿A quién está dirigido?
Empresarios, consejeros y altos directivos que buscan planear y ejecutar un proceso exitoso de sucesión de la dirección general.
¿Qué se verá en las sesiones?
El curso se organiza en torno a dos decisiones: cuándo ceder la Dirección General y a quién elegir. La mayoría se concentra en la segunda, pero saber cuándo hacerlo puede ser igual de importante.
- •Cómo saber si llegó el momento de ceder la Dirección General (DG).
- •Qué debe estar listo en la empresa, la familia y el propio dueño.
- •Lo que la experiencia enseña y la teoría no siempre cuenta.
- •Conversación con un empresario que tomó la decisión de dejar la DG.
El contenido y la secuencia del programa están sujetos a cambios sin previo aviso.